An der Universität Bremen ist im Forschungsdatenzentrum Qualiservice, angesiedelt am SOCIUM Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik, unter der Leitung von Prof. Dr. Betina Hollstein zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche:n Mitarbeiter:in (Postdoc) (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L
mit der vollen Wochenarbeitszeit (39,2 Std.) befristet für drei Jahre (gemäß § 2 WissZeitVG) zu besetzen.

Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind mit dem Socium zu vereinbaren.

Das Forschungsdatenzentrum Qualiservice archiviert qualitative Forschungsdaten aus der empirischen Sozial­forschung und bereitet diese für die wissenschaftliche Sekundärnutzung in Forschung und Lehre vor. Qualiservice wurde 2019 als Forschungsdatenzentrum (FDZ) akkreditiert und ist Mit­glied im Rat für Sozial- und Wirtschaftsdaten (RatSWD).

Der Tätigkeitsbereich der ausgeschriebenen Stelle umfasst forschungsbasierte Services, ist breit gefächert und stark interdisziplinär ausgerichtet. Einen Schwerpunkt bildet die Entwicklung von Instrumenten des Forschungsdatenmanagements für die qualitative Sozialforschung - von der Datenerhebung bis zur Bereitstellung zur Sekundärnutzung. Diese Entwicklung findet in enger Kooperation mit anderen Forschungsdatenzentren in Deutschland statt. Zu den forschungsbasierten Services gehört die Begleitung von Forschungsprojekten bei der Vorbereitung, Archivierung und Sekundärnutzung qualitativer, gering strukturierter Daten und die individuelle, fach- und datenspezifische Beratung der qualitativ Forschenden bezüglich datenschutzrechtlicher und forschungsethischer Fragen, bei der Vorbereitung des Informed Consent, der Anonymisierung, Datendokumentation und -kontextualisierung. Weitere Arbeitsbereiche sind die mit der Datenbereitstellung verbundenen kuratorischen Arbeiten in einem Safe Center, die eine sichere Bereitstellung der Forschungsdaten im Regelbetrieb des FDZ gewährleisten, der Outreach in die und der Austausch mit der Scientific Community sowie die forschungsbasierte Qualitäts- und Ergebnisbewertung der entwickelten Instrumente.

Die forschungsbasierten Aufgaben / Services umfassen:

• Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementation von methodischen Instrumenten, Handreichungen und Tools zum Forschungsdatenmanagement, um fach- und communityspezifische Bedarfe bei der Datenaufbereitung zu berücksichtigen und Forschende bei der Datenvorbereitung zu unterstützen;
• Individuelle, projektspezifische Beratung und Begleitung von Forschenden hinsichtlich der Archivierung und Sekundärnutzung gering strukturierter personenbezogener Daten;
• Entwicklung und Durchführung von fach-, community- und datenspezifischen Beratungs- und Workshopangeboten zum Forschungsdatenmanagement qualitativer Daten;
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Workflows zur Datenarchivierung und -aufbereitung im Forschungsdatenzentrum, Durchführung der Archivierung und Kuration qualitativer Forschungsmaterialien für die Sekundärnutzung im Rahmen der Weiterentwicklung des Forschungsdatenzentrums;
• Mitarbeit bei der Durchführung und Weiterentwicklung der Dokumentation und Qualitätssicherung.

Die Aufgabenstellung ist geprägt von besonderen Herausforderungen, die das Forschungsdatenmanagement, die Archivierung und Nachnutzung qualitativer Daten aus der Sozialforschung mit sich bringt, insbesondere auch aus datenschutzrechtlicher und forschungsethischer und methodischer Perspektive.

Die eigene wissenschaftliche Weiterentwicklung ist im Rahmen der Stelle möglich.

Wir wünschen uns ein:e Bewerber:in (w/m/d), der/die sich gern in einem inter­disziplinären Team für diesen innovativen Arbeitsbereich flexibel und lösungsorientiert engagiert und die Eta­blie­rung einer Data-Sharing-Kultur mit vorantreibt.

Darüberhinausgehend erwarten wir:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) einer sozialwissenschaftlichen Fachrichtung;
• eine mit überdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossene sozialwissen­schaft­­liche Promotion, vorzugsweise Soziologie;
• breite Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der qualitativen Sozialforschung;
• Innovationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit;
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

      Wünschenswert wäre zudem:

• Erfahrungen im Forschungsdatenmanagement;
• Erfahrung in der Konzeption von Drittmittelanträgen;
• Interesse an der Weiterentwicklung von Archivierungs- und Sekundär­nutzungs­prozessen;

• Selbstständigkeit, Engagement und verantwortungsvolles Arbeiten,
• sehr gute Englischkenntnisse.

Zu weiteren Hinweisen und Angeboten der Universität Bremen für Mitarbeitende, vgl.: https://www.uni-bremen.de/universitaet/die-uni-als-arbeitgeber/offene-stellen/job/3893?cHash=b2a89f12a7743096214b9effbb7d51e9

Für grundsätzliche Fragen zum Personalauswahlverfahren wenden Sie sich bitte an: Martin Bacher, Tel. 0421-218 58624.

Für inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Dr. Kati Mozygemba, Tel. 0421-218 57052 / kati.mozygemba@uni-bremen.de zur Verfügung.

Weitere Informationen über das Forschungsdatenzentrum Qualiservice finden Sie unter https://www.qualiservice.org/de/.

Ihre Bewerbung mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Motivationsschreiben, CV inkl. Schriftenverzeichnis, Zeugnis­kopien) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A150-25 bis zum 17.06.2025 als eine PDF-Datei auf dem unverschlüsselten elektronischen Postweg an:

bewerbungen-qualiservice@uni-bremen.de

oder postalisch an:

Universität Bremen
SOCIUM – Forschungszentrum Ungleichheit und Sozialpolitik
Verwaltung Qualiservice
Postfach 33 04 40
28334 Bremen

Wir weisen darauf hin, dass den Bewerbungsunterlagen keine Fotos beizufügen sind.

Wir bitten Sie, uns nur Kopien (keine Mappen) einzureichen, da wir diese nicht zurücksenden können. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Ihre Bewerbungsunterlagen den rechtlichen Vorgaben entsprechend aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Etwaige Kosten für das Bewerbungsverfahren können nicht erstattet werden.